“La certificazione in merito alla parità di genere rappresenta un passaggio importante nel solco della strada già tracciata dal nostro Bilancio di Sostenibilità – afferma il CDA di Panguaneta. Ci siamo messi in discussione e abbiamo analizzato approfonditamente la nostra realtà per rafforzare le nostre buone pratiche e individuarne di nuove, perché vogliamo crescere insieme ai nostri collaboratori ed essere pienamente inclusivi”.

La norma, derivante dalla generale regolamentazione in materia di pari opportunità, definisce il Sistema di gestione aziendale, e quindi le procedure organizzative ed i controlli interni, che le aziende possono adottare in forma volontaria per ridurre il “divario di genere” ed in generale per prevenire ogni forma di discriminazione all’interno dell’ambiente di lavoro.