Das von Fondazione Cariverona finanzierte und von CSV Lombardia Sud als federführender Organisation vorgestellte Projekt wurde von Azienda Speciale Consortile Oglio Po in Zusammenarbeit mit Palm S.p.A. Società Benefit, Sozialgenossenschaft Papa Giovanni XXIII und On Impresa Sociale initiiert. Die Initiative schuf einen offenen Austauschraum zwischen öffentlicher Verwaltung, Akteuren des Dritten Sektors und Unternehmen – mit dem Ziel, gemeinsame Wirkungsfelder zu identifizieren und konkrete Maßnahmen zu entwickeln, indem lokale Ressourcen gestärkt und ein integriertes Kompetenznetzwerk aufgebaut werden.

Auf der Bühne berichtete unsere CEO Miriam Tenca über die Erfahrungen von Panguaneta – mit Fokus auf der Entwicklung einer gemeinsamen Sprache und dem Teilen von Ressourcen zwischen Unternehmen und Drittem Sektor, um neue Formen einer ortsbezogenen betrieblichen Sozialpolitik zu gestalten. Die Teilnahme an diesem gemeinsamen Prozess bedeutete für uns, eine klare Verantwortung zu übernehmen: innovative Instrumente zur Unterstützung unserer Mitarbeitenden und ihrer Familien mitzugestalten – innerhalb und über die Grenzen des Unternehmens hinaus. Das Ergebnis ging weit über einen direkten Nutzen für die Menschen bei Panguaneta hinaus: es entstand ein Pilotmodell territorialer Zusammenarbeit, das nachhaltig und übertragbar ist.

Das Treffen war kein Endpunkt, sondern vielmehr ein Sprungbrett zu neuen Herausforderungen und Zielen – mit dem gemeinsamen Anspruch, Wohlbefinden für die Gemeinschaft zu schaffen und die Voraussetzungen für eine gesunde, langfristige Entwicklung der Region aktiv mitzugestalten.

Der Weg, den wir eingeschlagen haben, lädt uns ein, weiterhin Brücken zu bauen und konkrete Schritte zu gehen – in der Überzeugung, dass Unternehmen nur durch geteilte Verantwortung und Fürsorge einen echten Beitrag zum langfristigen Wohlergehen ihres Territoriums leisten können.